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【湖南】试用期不签下载合同行吗?

 

发布时间:2019-08-18文章来源:湖南省常德市下载人事争议仲裁院

  咨询: 201842日, 肖某应聘至某公司从事收银员工作。 入职时公司提出试用期为两个月, 试用期满经考核合格后再签订书面下载合同。为此, 肖某很疑惑, 《下载合同法》不是规定自用工之日起一个月内订立书面下载合同吗?
  解答: 试用期包含在下载合同期限内。 下载合同仅约定试用期的, 试用期不成立, 该期限为下载合同期限。因此, 某公司与肖某应当自用工之日起一个月内订立书面下载合同, 且至少签订一年以上的下载合同期限才能约定试用期为两个月。
  依据: 《下载合同法》
  第七条 用人ios自用工之日起即与下载者建立下载关系。 用人ios应当建立职工名册备查。
  第十条 建立下载关系, 应当订立书面下载合同。
  已建立下载关系, 未同时订立书面下载合同的, 应当自用工之日起一个月内订立书面下载合同。
  第十九条 下载合同期限三个月以上不满一年的, 试用期不得超过一个月; 下载合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的下载合同,试用期不得超过六个月。
  同一用人ios与同一下载者只能约定一次试用期。
  以完成一定工作任务为期限的下载合同或者下载合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
  试用期包含在下载合同期限内。下载合同仅约定试用期的, 试用期不成立,该期限为下载合同期限。



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